把《华城报》送到员工手里

      华城，一家全国闻名的服装百强企业，从一个几十个工人的小作坊发展成一个拥有五千名员工的平湖市服装行业龙头企业，这与张董事长的正确领导、全体领导的管理和员工的辛勤努力是分不开的，其中优秀的企业文化也起到了至关重要的作用。
      《华城报》上曾刊登过刘老师的《万物生长靠太阳》，我认为张董事长就像华城集团的太阳。不管是平湖的三家服装厂还是山东的华城百灵，张董和他的企业文化照到哪里哪里亮，只要坚定不移地把企业文化理念落实下去，企业的明天一定更加辉煌。传播企业文化的主要工具便是《华城报》，报上有张董的最新讲话及企业发展的理念还有员工的人生感慨，更重要的是员工的工作体会。工作的好经验，小窍门，新方法，别人是看不出来的，只有操作者本人最明白，《华城报》为兄弟工厂交流工作体会架起了一座桥梁。
      《华城报》的发行，每月两期，凝聚了大量的人力物力的投入，以及企业文化建设者的辛勤劳动，从写稿、排版、印刷再分发至四个工厂，最后才到达每个车间小组。最后一步是最重要的一步，因为《华城报》再好，它没有真正发到每一个员工手中，那之前的努力就全白费了。我们的每个组长、后道主任、裁剪主任、管理人员一定要指定专人把《华城报》发到每个员工手中，而不是出现有的人喜欢读就拿，不喜欢不拿的情况。有的员工说自己年纪大，不识字，那也可以带给儿子或孙子看看。可以学习写作的思路，还可以明白生活的不易和工作的辛苦，孩子才会更加努力地学习。
      《华城报》发行到手，读到内心，改变思想，利己利人，利厂利国利社会。古人云“行百里者半九十”，只有把《华城报》发到每个员工手里，并且认真地读了才是办报的成功，只有读了才能得到文化的滋润，太阳的照耀，心灵之花才会悄然开放！