感恩华城百灵
作者：hcmlcom发布时间：2018-08-17 被阅读：2284 作为一个老基层管理者，在华城百灵还是一个不起眼的小厂时，我就在这里工作了，从300员工到600员工，到现在的上千员工，成为汶上首屈一指的企业，无一不说明华城百灵强大的力量。如何成为让领导放心的好员工，我们要用感恩的心工作，做企业放心的员工，要相信有付出就会有回报。
时光飞逝，我已年近不惑，生活的考验，让我更懂得了珍惜工作，珍惜生活，珍惜这么好的企业，因为是华城百灵让我们安心、放心、顺心，工作得开心。自己有什么能力，能做什么事，为企业我能作出多大的贡献，这是个人职业生涯最基本的判断，机遇总是在你不经意时到来，也会在你不经意时溜走。改变自己的思想意识，让我们每一位员工用感恩的心去工作，我们企业对待每一个人都是公平的，机会是均等的，就像现在的我，是后道一检的组长，也就是缝制做好的成品，经过锁钉的工序，一检完整的裤子到了我这里，我给它们做个“全面的检查”，通过我们“体检”的就交给下一道工序整烫，给它们“美容化妆”，让它们顺利出货，完美地完成我们工厂的职责。
因为我是全检，而且起着承上启下的责任，就像叶总给我们分享的一样，如果说：1+1=1；1+2=1；3+4=1；5+7=1；6+18=1；大脑第一反应：不可能！那么，如果在这些数字里边加上适当的单位名称，其结果是可以成立的！1里+1里=1公里，1个月+2个月=1个季度，3天+4天=1周，5个月+7个月=1年，6小时+18小时=1天，让这一切变成可能的，是我们优秀的团队，始终如一的一致。作为我一定要沟通好，和缝制车间的沟通，要及时地把发现的问题点告知他们，让他们尽快地想出对策。我们是一个集体，不是哪一个人做好就好，而是每个人做好我们才能做好。作为一名基层管理者，我要以身作则，也要让我身边的每一个人都要这样做，从我做起，从我们一检做起，做好沟通，互相协作，达到合作共赢，我们这样的团队一定创造出更加辉煌的华城百灵！
感恩不是随便说说，是要我们脚踏实地地做好，就像我们现在的华城百灵一样，每个人都在为我们华城百灵的明天奉献着自己的力量，实现自己的人生价值，愿我们在华城百灵领导的带领下，齐心协力，共同努力，相信华城百灵的明天一定会更加美好。
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