用文化汇聚前行的力量
————有感于《释放文化力量，开启无限可能》

      学习了今年第十期《华城报》上的论坛文章《释放文化力量，开启无限可能》，让我对企业文化有了进一步的认知。就像文中说的，企业文化虽然无形，但是企业质量的好坏、产量的高低、效益的增减与其都有着密不可分的关系。
      现在外面很多企业都在搞企业文化，像我以前工作的厂也在讲企业文化，但是他们把企业文化当成花架子。记得一次，一个组里一连辞职了四个员工，那个组长张口就说，搞什么企业文化，多发点工资员工就不会辞职了。其实这个组长本人对企业文化不太理解，我也是来到华城才明白企业文化的重要性。为什么华城的发展如此稳健，就说我们12组，以前很多人都说我们组不怎么样，可我们组进步很快。确实一个组做好做快要靠全组成员的共同努力，但也有一句话“火车开得快，全靠头来带”，管质量本身压力很大，但我们的跟单师傅李飞时常挤出时间帮帮这个，帮帮那个，我们都看在眼里。有时员工对师傅说，师傅你不要帮我了，你也很忙，我自己抓紧点也能完成任务，可我们师傅说，分工不可能像天平一样公平，我知道你们忙，却没有怨言，我帮你们做一点，不是多做，是应该的。这就是我们的好师傅，他用实际行动把我们全组成员的心，紧紧连接在一起，我想这就是企业文化的魅力。“团结一致，努力拼搏”这是我们组每天的口号，我们组说到做到。
      文化孕育着不可想象的超强力量，就说这次圣雷克顺利接待全国人大座谈会，能获得与会代表的一致赞誉和各方的高度肯定，是圣雷克人的匠心体现，也就是服务文化。一个企业也是如此，要想打造自己的名牌，必须要有自己的品牌文化，也就是说对员工、客户的要求真正得到满足。像我们华城做的传统行业，要一直能够挖掘市场，必须要像张董讲的，现在是产品为王的时代，我们要善于思考，追求创新。
      可能有人认为，自己的文化水平不高，能力有限，但我们可以学，向身边的好人学，学做人做事的道理，学工作技能，改掉自己不好的习惯，提升自己的修养。学习是最好的转运，如果我们每个人把企业文化学以致用，那么你会发现，自己对家庭、对企业的贡献还可以更多。