迎春茶话会感想

　　2010年1月24日《华城报》2010年度迎春茶话会在平湖圣雷克大酒店隆重召开。茶话会首先由《华城报》主编凌中强先生讲话，介绍了在集团公司的领导下从2001年创办的《华城文化期刊》到目前的《华城报半月刊》的报刊发展史，讲述了报刊的由来始终围绕着“团结、勤奋、奉献”的企业精神，坚持“诚信、人和”的企业理念，努力为企业员工搭造沟通平台，为企业文化建设做出了贡献，打好了基础，与会者代表纷纷发表讲话。
　　当主持人宣布，下面有请华城的大家长、董事长——张祥林先生上台讲话时，会场一时间掌声雷鸣。董事长的谈话语重心长，声音洪亮，层次分明，道理深入，又易于理解，始终要拿着一条红线，那就是，有百倍信心抓好企业文化，没有条件要创造条件，把现有的《华城报》半月刊创办为《华城报》周报，发展到《华城报》日报，他说在其位一定要谋好其政，把华城集团打造好，来带动、促进平湖服装行业的发展。由于董事长太激动了，他掉下了眼泪，台下与会者鸦雀无声，有好多人都在抽泣，打动了我们的心。最后董事长祝贺华城明天更美好，祝贺大家过一个欢乐祥和的春节，全体起立干杯，盛宴开始。
　　听了董事长的讲话，我心潮澎湃，心情激动，深深体会到，企业文化已经到了非抓好不可的时候了，把《华城报》办好事关重大。《华城报》是华城集团的团体报，也是员工报，是员工政治生活的血液，与员工朋友们息息相关。4000多名员工是华城集团的奉献者，也是受益者，是《华城报》的教育者也是受教育者，我们每一位员工都要用董事长的思想武装头脑，把企业文化时刻记在头脑中，全力以赴把《华城报》办好，把华城的精华溶在血液中，落实在行动上。通过领导的重视和全体员工的努力，企业文化一定能搞好，有话说“众人拾柴火焰高”，员工朋友，让我们心动不如行动吧。
　　茶话会于20点28 分在一片欢声中结束。跨出酒店大门，天下着绵绵细雨，正当大家无奈时潘总扬着笑容迎上来，主动打招呼要我们几位上车。10分钟后，车子在华城公寓门前停下，我们几位下车，内心激动万分，在我们领导身上看到了企业文化的闪光点。