三个满意为目标 诚信人和铸华城

尊敬的客户代表，亲爱的员工同志们：
　　2009年的牛年即将过去，将迎来2010年的虎年，过去的一年在地方政府对我们的关心下，在客户对我们的信任和支持下，在我们全体员工的共同努力下，我们华城集团取得了可喜的成绩，集团下服装产业在平湖市服装行业中取得了第一。接下去我们华城集团如何来领跑整个平湖服装行业，那就是必须要做到三个提升：企业文化进一步提升；科学管理进一步提升；我们对客户的服务进一步提升。2010年我再次担任平湖市服装行业协会会长，这既是荣誉又是压力，如果我们自己的企业都没做出一个榜样来我会觉得惭愧，我有压力，所以我相信大家，在新的一年当中比过去的一年做得更好。在过去的一年，由于受金融危机的影响，我们华城集团克服了种种困难取得了比较满意的成绩。成绩的取得代表的是过去，面对未来应是更高的期待。
　　面临新的一年，我还是用我们华城的企业文化来和大家进行沟通。因为，一个企业的可持续发展，主要的核心理念是它的企业文化来武装我们每一位员工，让他们从被动去干转化到主动去干。一个人的能量是有限的，只有大家团结起来才能克服种种困难。在新的一年里我们一定要坚持华城的企业精神团结、勤奋、奉献。因为力量来源于团结，智慧来源于勤奋，成就来源于奉献。只有我们大家团结起来才能克服当前所面临的所有困难，只有我们勤奋工作才能发挥无限的智慧，只有我们乐意奉献才能创造共同的成就。作为一个企业我们是以人为本，没有以人为本的思想，就难以克服我们的困难，因为人是第一要素，人是第一生产力，我们的指导思想一定要以人为本。所以我们提出爱护员工就是爱护企业，关心企业就是关心自己这样一个理念，我们集团从上到下从左到右都是在坚守以人为本，把员工看做我们的兄弟姐妹，才有凝聚力、才有号召力、才有战斗力。
　　那么，在经营的过程当中，我们一定要秉守我们公司的指导思想“实事求是，以人为本，诚信合作”。因为我们共产党的原则就是讲实事求是，我们在党的领导下一定要坚持党的方针，坚持党的实事求是的思想。因为我们集团也有党总支，所以说党的指导思想是我们企业在发展的过程中的指明灯。诚信合作是我们经营合作过程中最基本的要素，我们对客户要诚信，我们对员工要诚信，我们对社会更要讲诚信，我们华城集团走过了二十年，在这不平凡的二十年当中，坚守着我们的诚信理念，我们华城的宗旨华城华城，信誉至诚。只有诚信的理念，才能回报社会上所有对我们的支持对我们的关心；才会得到客户对我们的信任；对我们的帮助；才会产生员工对企业的忠诚；才会有凝聚力、才会有号召力。我们所有的一切目标都是在践行对三个满意的实施，那就是“客户满意是我们的宗旨，员工满意是我们的追求，社会满意是我们的荣誉。”我们一直遵循着这个理念我们在努力、我们在创造、我们在前进、我们在发展。所以这三个满意永远是一个循环体系，单一的满意不可能达到大家的满意。应该说华城集团成立了二十年，我们每天在追求每天在前进，追求让员工满意，让员工真正体会到企业是他的家，工作的岗位是他的依靠，生活的来源，家庭的收入都离不开工作，那么让员工达到一个满意的工作环境，那就是我们企业要不断地追求，不断地努力。所以说这三个满意永远是我们集团的追求和目标，我们要达到这三个满意才会让我们在座的每一位同志都能满意。任何事情，都是一个循环的理论，只有循环我们才能达到真正的一个社会和谐，社会和谐首先要企业和谐，企业和谐首先要员工和谐，我们华城集团也对外投资几个项目，一个大的投资就是我们圣雷克大酒店。圣雷克在朱总的带领下克服了种种困难，在金融危机这么严峻的情况下我们顺利地完成了二期的建设，已经圆满地开张，得到了社会各界的好评，我们得到了一个提升，这也是我们圣雷克全体员工共同付出的结果。所以我在这里也要感谢我们圣雷克的全体员工同志们。另外几个项目呢由我们联合房产、华都房产、湘潭房产都是我们集团参与投资比较大的项目，都是到了即将完成的项目工程。我也相信我们华城集团在新的一年中会更上一层楼，在新的一年当中会取得更辉煌的成绩。
　　在新春到来之际，祝在座的各位新年快乐，全家幸福，万事如意，谢谢大家！