员工满意是我们的追求

　　我认为一个企业，尤其是我们这样行业的企业，要想做好、做强，必须有一个优秀的团队。如何来培养出一支高素质的团队？又如何使团队里每一位员工把企业看做是自己的家，爱岗敬业、努力工作、甘愿奉献呢？我想道理只有一个，那就是我们企业《至诚恒业纲要》里面“三个满意”其中最重要的一个“员工满意”。作为企业的领导必须要有正确的经营理念，懂得“以人为本”的道理，了解员工的需求，把员工的利益放在首位，提倡人性化管理，要求企业所有管理人员时时刻刻为员工着想，理解“关心企业，就是关心自己；爱护员工，就是爱护企业”这两句话的涵义，把员工定位是兄弟姐妹，那么我想我们的员工不可能不感动，不可能不为企业着想，不可能不努力工作，不可能生产不出优良的产品，不可能不提高生产效益，到那时，我们的品质好了，交期准了，客户满意了，那肯定会有更好的订单。有了好的订单，好的效益，我们有实力去回报我们的员工、社会，那么企业稳定了，员工满意了，社会也和谐了，同样社会也满意，所以一切的一切不能抓错重点，只有先追求员工的满意，其他自然而然会满意。