企业文化 华城之魂
作者：hcmlcom发布时间：2018-11-16 被阅读：2373 国家之魂，文以化之，文以铸之。在我们华城，优秀的企业文化就是华城之魂，引导和改变员工的思想、行为习惯，使员工以厂为家，以厂为荣，与华城不离不弃，一起奋斗。企业文化，就是华城的核心竞争力。事实证明，张董高瞻远瞩所创办的企业文化得到了很好的发展，文化育人、文化树人的理念逐步得到了论证。员工的向心力、凝聚力、工作主动性大大加强。华城优秀的企业文化与中国传统的文化相结合，可以改变和提升我们的综合素质。
在我们企业文化中有这样一句话：只有提高员工的思想素质，才能提高企业的全面素质。员工是企业的基础，企业文化创办的最终目的是造就一支高素质的员工队伍。公司每年组织的各种比赛、运动会、旅游、生日宴等活动，为我们提供了更多展现自己、表现自我的成长发展机会，使我们在工作之余得到了更多的学习和交流，联络了相互间的感情，增加了同事间的情谊。我们也收获到了欢声笑语，活动中总是掌声不断，欢乐喜悦的氛围一次次扑面而来，让我们感受到了公司领导对员工的关爱，温暖无处不在，友谊之花处处盛开。华城一家亲的观念已深深地镌刻在每个员工的心中。
伴随着优美的旋律，慷慨激昂、催人奋进的《华城之歌》拉开了每天下午的华城文化之声广播的序幕。生日祝福、人生哲理小故事、好文章、工作经验等，小陆老师一一为大家送出，并带领大家一起学习分享。每月两期的《华城报》与大家如期见面，《华城报》的创办为每一位华城人搭建了学习和展示的平台。人人都是企业文化的传播者，通过阅读、学习和参与投稿，增长了我们的知识和经验，改变了过去的思想。在华城可以一边学习一边工作，尽到孝敬父母、关爱老人的职责，尤其是读了同事写的关于父爱和母爱的文章，让我了解了父母的伟大、艰辛和不易。他们承担了那么多的风雨、苦累，为的是让我们做儿女的过上好日子。还有摆放在我们茶水间有关消防安全、交通安全的知识宣传和图解，要我们凡事以安全为主，文明出行。所有的这些看似无形，却能转化为一种有形的生产力，资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息
思想和素质的提高，必能转化为对工作的认真和负责，对团队的融入。每个人都要明白，要想自己收入高，必须要为企业多创效益。在华城，我看到了早来晚走打套结的孙师傅，发挥党员精神，以身作则，在干完自己工作的同时，还帮助组上翻裤子。开袋的师傅在开好袋时不忘剪剪开线。组长、师傅更是关心组里的每一道工序，哪里来不及及时顶上去，毫无怨言。上个月，我去二车间帮忙，恰好那天一位员工因身体有病 请假，组里又急着要货，一名机修师傅修理好机器后，放下手中的工具，拿着半成品装进模具，一件一件帮忙做起来，一直做到下班。从这一件件小事中我看到了华城员工对工作的责任心，不是要我做，而是我要做。
伟大出身平凡，幸福源于奋斗。我们虽然普通平凡，但我们可以通过自己的不懈努力和忘我奋斗，一样可以做出不平凡的业绩。未来我们要把团结、勤奋、奉献的企业精神体现在平凡的工作岗位上，在奉献中实现价值，努力做好每一件平凡的工作。
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