看报有感

      每次翻开《华城报》，我就会被里面一个个真实的故事所吸引。文章中都讲述了每个人不同的生活经历和心理感受，生动感人，同时也记载了华城点点滴滴的变化。《华城报》中提到最多的就是企业文化如何培养人和教育人，还有好员工、好领导常怀感恩之心。
      华城的企业文化提升了员工的思想素质，已成了员工们的精神食粮，《华城报》更是丰富了员工们的业余生活。是啊，一个企业能这样注重文化，实在是难能可贵，《华城报》上众多的文章中出现了歌颂华城、赞扬华城的词语也就不足为奇了，因为员工写的都是自己的亲身经历和感受，是不容置疑的事实。而且受企业文化的影响，员工的内心也在发生着根本的改变。在工作上，以前你做你的，我做我的，现在大家通过学习企业文化相互帮助，相互沟通。生活上从本来无所谓的态度到现在的相互关心，相互理解。特别是刘老师每天在广播里分享一个个哲理小故事，这其中的人生观和价值观引导我们每位员工学习企业文化，学习《弟子规》，孝敬父母，尊老爱幼，懂得感恩，珍惜现在，拥有未来。
      当我在《华城报》上看到刘老师写的危机意识时，我由衷地感到一种危机感。现在社会发展速度越来越快，人类在进步，社会在发展，我们不得不让自己加深思考。在工作上，你是否全力以赴、尽心尽职、无怨无悔为公司着想、付出呢？在学习上，你是否跟着时代的步伐去创新呢？学习永无止境。以前听刘老师给我们讲过每个人都没有铁饭碗，只要你心在哪里收获就在哪里。如果哪一天你没有尽心尽职地把某件事情做好，你将面临着被企业淘汰的危险。这个时候你不光是被淘汰，也给公司带来了负面的影响，给公司带来了损失。你可曾想过，只要我们工作一天，我们就要认真做好每一天的每一道工序，不能出任何差错，不能出任何瑕疵。
      我们是一个团队，一个人的力量是微不足道的，只有团队力量才能创造出我们更优质、更理想的产品，才能得到客户的认可和满意。每个员工都要存在危机意识，要时刻提醒自己，认真把每一天的事做好、做对，这样就不会被企业淘汰，也不会被自己淘汰。加油吧，同事们，在领路人张董和沈总的带领下，华城会越来越好，越来越强大。