2018年华城报第22期
首页 > 华城报 >2018年华城报第22期 时光匆匆,转眼加入华城百灵这个大家庭已经两年了,对我们华城的企业文化有了更深的理解和认识,更加意识到企业文化对于一个企业的重要性。可以这样说:没有企业文化,就不会有我们华城辉煌的今天,企业文化是我们企业发展的一面重要旗帜。
一个国家没有国家文化,那么这个国家就不会长治久安、繁荣发展;一个企业没有企业文化,那么这个企业就不会发展壮大、创造辉煌。企业文化是一个企业的灵魂和发展动力,一个企业要兴盛发展,就必须进行企业文化建设。我们的华城企业文化便是在理论和实践中不断摸索,总结出来的。是指引我们企业发展的明灯和旗帜。
记得刚来华城百灵的时候,对于华城企业文化的认识很肤浅,总是想学什么企业文化,有什么用,还不如把时间放在工作上,时间都浪费掉了。但是渐渐地思想开始转变了,感觉到了企业文化在工作中起到了“旗帜”的作用,才理解了为什么在行军打仗时先要树起自己的旗帜,有旗帜才会有方向、有目标。而我们的企业文化就是指引我们前进的一面旗帜,这样大家有劲才会往一块使、有力往一块出,何愁我们不能打“胜仗”。我们的张董事长也非常重视企业文化,每年都要举办“企业文化年会”,大家坐在一起谏言献策,更加完善我们的企业文化,这就为我们华城更好的发展奠定了良好的基础。
我们华城的企业文化有着闪光的智慧、严密的逻辑、深邃的哲理,是我们华城企业的灵魂,我们一定要认真学习,深刻领会。我相信在华城企业文化这面旗帜的指引下,华城的明天必将更加灿烂辉煌!
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