自控成就自由

      思想有多高，心就能走多远。一种好的思想，对于行动，意义之深不容置疑。企业文化的建设和推广，就是为了给员工思想上的指引，达到行动上的规范。在我们华城企业文化中有这样一句话：“自由是靠自己创造的，自控是维护自由的保障。”*这句话告诉我们，绝对的自由是不存在的，只有做好自控，才能实现相对的自由。
      在日常生活与工作中，我们经常听到或者看到这样一些人，在诸多诱惑面前，私欲膨胀，逆规而动，越轨而行，最终由风光无限的人上人，沦落为人所不齿的阶下囚，不仅自毁前程，还殃及家庭，没有了自由，最后是喟然长叹，都是没有学会自控惹的祸。这不仅仅是一种社会现象，在我们企业中也存在类似问题。一不控制，自由就会惹是生非，这绝非杞人忧天。当自由被偏面理解、被过份强调时，一些不应该出现的问题就会随之出现，不但影响到个人前程，也会损害企业利益。
      自控，首先是一种意识，它存在于我们的脑海中；自控，也是一种行为，与我们如影随形。就像我们员工每天上班，不论自己的心情如何，也不论工作是否繁忙，都要自我告诫，用心工作，按照规章制度做好每一件事情，按照质量要求保证完美地通过。只有我们心中有杆秤，清晰自己该做什么，不该做什么，学会自控，这样才能对产品负责，对客户负责，对企业负责，对自己负责。自控，还是一种责任，它存在于我们的心中。当一个司机半夜开到一个没有行人、没有监控的路口，面对红灯的时候也能自觉停下车来，那么说明交规已经牢记心中。当每个人都遵守交通规则的时候，每天就不会有那么多车祸发生。同样，当自控意识深深地镌刻在我们心中的石碑上时，我们就不会感到束缚，而是感到一种义不容辞、责无旁贷的责任。当我们每个人都能学会自控时，我们就能避免不必要的过失，我们企业的生产运行每一步每一个环节也将会更加健康高效。
      自控，通俗地讲，就是凡事做好自我控制，合乎规则和常理。要强化自控，必须正其心。凡事说起来容易做起来难，但是再难，我们也要去做。因为如果不懂得自控，就会导致有权者权力失去制约，无权者心态失去平衡，那样的话，和谐企业、和谐社会又如何建设、怎样推进？自控是一个人成长道路上不可缺少的武器，有了它，我们就能打出一条通途。有了自控，才能以睿智的眼、冷静的心，看清面前每个问题真正的源点，才能有正确的解决之道，而不是凭冲动行事，凭一厢情愿办事。如果我们每个人都学会自控，可以使我们的企业风清气正，员工之间相亲相爱，真正做华城一家人。而忘记了自控，就会使我们走入错误之门，使我们的工作步履维艰，使成功越离越远。因此，要自控，必须保证心态端正。没有规矩不成方圆，规矩，就是一种准则，这个准则不主动做到，就会被动实行。就像我们董事长说过的：没有自控，就要被人监控。没有自我约束，就要让人管束。这是对自控重要性的最好诠释，也是企业建设、社会发展、人类进步亘古不变的真理。如果我们都懂得自控，把品质做到完美，让服务更加贴心，客户就会更信赖我们，更尊重我们。“车行千里始有道”，面对诱惑，我们要学会自控，守护心中的那一片净土，坚定心中的那一份信念。我们要牢记，我们只有学会自控，才能成就一番自由新天地。
      著名的哲学家康德说过：“人生没有绝对的自由，只有服从必要的约束，才能成就真正的自由。”我们董事长也常教导我们，要用哲学的观点看世界，用辩证的思维看问题。对于自由和自控，我们也要这样看待。自由，不是没有控制，而是由谁来控制。自控，不是没有自由，而是成就自由。自由，不是想做什么就做什么，而是该做什么就做什么。自控，不是皆不可为，而是有所为有所不为。有所不为，才能有所作为；决不做某些事，才有可能做成一些事。伟人毛泽东就是自控能力超强的人。抗日战争胜利后，迫于国际舆论压力和国内民众希望和平的意愿，蒋介石不得不作出姿态，电邀毛泽东到重庆举行会谈。蒋介石开始不把共产党和毛泽东放在眼里，但一经与毛泽东见面，就改变了看法。蒋介石对其秘书陈布雷说：“毛泽东嗜烟如命，但他知道我不吸烟后，在同我谈话期间，竟能做到数小时不抽一支烟。他所表现出的决心和精神，说明此人绝对不可轻视！”历史已经证明，蒋介石在这一点上是看得很准的。通过一个小小的自控行为，就能看到一个人的品性。自控就有这样大的威力，能升华一个人的人格。做到了自控，就能得到别人的尊重。
      自控创造价值，自控产生魅力，自控促进和谐。不会自控的人，就不会走得太远；谁轻视了自控，谁就会受到惩罚。作为公司的一员，我们的职责、我们的使命、我们的责任都和自控联系在一起，结合在一处。把自控融入工作，我们就能坚守；把自控融入生活，我们就能健康；把自控融入发展，我们就能和谐。自控能力，决定一个人的执行能力，决定一个人能否成为更好的自己。对一个人来说，自控是自觉控制所言所行，自由是能够挥洒自己的个性。自控与自由，表面上看似乎是矛盾的，但本质上是高度一致的。只有在必要的约束、必要的规范下的自觉行为，才可能有真正的自由，合理的自由。
      面对形形色色的诱惑，面对各种各样的约束，我们应该怎么做？答案只有一个，那就是做好自控，筑起自控的铜墙铁壁。只有这样，才会获得更大程度的自由。让我们时刻牢记，无论我们身在何处，在何岗位，都要杜绝有规不遵、有章不循的现象，坚持自始至终按规章办事，学会自控，以自己的实际行动，为公司的发展贡献自己的一份力量。要坚信：“轻松从勤奋而来，自由从自控而来。”*