辞旧迎新
发布时间:2019-02-27 被阅读:1253 每年过了12月中旬,就算进入了年关。年关的到来预示着春节越来越近。
时间在不经意间流淌,我们都在感慨时间过得好快,转眼2018已经接近尾声。回望和总结过去,我们在这一年里都得到了什么?失去了什么?新的一年又有什么打算和目标?这一系列的问题又开始在脑子里不断打转。辞旧迎新之际,我们更应该给自己一个全新的规划和打算,以最佳的状态、积极向上的精神投入到新一年的征程中,奋力实现自己的梦想。
这段时间,作为华城员工要更加发扬团结、勤奋、奉献的企业精神,用自己的实际行动投入到工作中去,用勤劳的双手编织美好的未来。工作时间,置身于车间,你会看到干净整洁的车间内一派繁忙的景象,全体员工埋头苦干,默默无闻地有效工作,合理利用时间,争分夺秒,你追我赶。机器的马达声、烫台的轰鸣声交织在一起,此起彼伏,由远及近,相互交织在一起,似一种天籁之音久久飘荡 在车间上空。大家目标一致,努力完成各个小组的生产任务,一切为了给2018交上一份满意的答卷。
加入华城这么大服装企业是我们的幸福,好工作是我们努力得来的。我在华城工作了十五年之久,也算是名老员工了。我亲眼见证了华城的发展壮大。迄今,公司已经多元化发展,规模庞大,实力雄厚,让员工有一种踏实和安全感。公司在做大做强的同时,不忘回报员工,各项福利待遇逐年提高,我的工资也是一年更比一年高。当别的厂接不到订单纷纷倒闭时,我们厂一年四季做不完的订单,没有淡季旺季,都是忙碌的日子。年底厂里为员工报销车费,发放年终奖等,各项补贴一分不少都会准时出现在工资卡上。正是公司对员工的厚爱,让员工们以厂为家,自己受益的同时,还带来了家人、朋友、亲戚。我刚毕业不久的儿子,在华城工作了一年就感觉到了企业的温暖,这里领导没有架子,视员工为家人,用爱去宽容、包容、引领员工,给予员工鼓励和帮助。在这样的温暖关爱中,员工们都得到了成长。
当我们为找不到稳定的工作而发愁时,面对上有老、下有小的压力,是华城接纳了我们,给了我们稳定的工作和收入。我们要懂得感恩企业,回报企业。因为企业有爱,我们才能感受到温暖,才愿意把心交给华城,与企业风雨同舟,不离不弃,相信公司,相信自己,相信我们美好的明天。但总有一部分员工因这样或那样的原因,明年不打算再继续做。在此我想说,要看看外面的形势,经济下行的压力促使很多企业都破产倒闭,而我们华城始终如一,自己没有好的技术又怕吃苦,走到哪里都是一样的。与其抱怨,不如改变自己。从自己身上找原因尽量使自己进步一点,多做一点,而不要在埋怨和抱怨中度过一天又一天。工作本身就是枯燥乏味的,要本着责任心和使命感来做事,视工作为乐趣,人生就是天堂。视工作为痛苦,人生就是地狱。多一份努力,多一份坚持,必将收获更多。不忘初心,坚定目标,不要轻易换工作。
新的一年即将到来,新一年面临新的机遇和挑战,也充满着希望和美好,我们要以更加昂扬的斗志,用企业文化和企业精神作指引,满怀信心,肩并肩,手牵手,以最佳状态阔步踏入新一年的征程。