只有理解制度才能遵守制度

      在华城上班一直会听到有新来的员工说华城的制度太严了，就连耳机也不可以听，看来我们新员工对企业的制度还不太了解。
      我们华城制定的任何制度一直以“客户满意，员工满意，社会满意”为出发点，所以企业一直保持稳速前行。制度不仅保障了企业的利益更给员工带来了很多的好处和方便。就说我们吃饭吧，每次企管再三强调不要提前下去吃饭。有一次大家提前了一下，去食堂都站不下了，而且没有一点秩序，一团糟，吃饭的心情都没有了，还耽误干活，光排队吃饭都要好长时间。还有听耳机也是不可以的，一是对自己耳朵不好，二是前后道流水别人叫你，你没听到会惹出很多误会。有时候换规格别人叫你，你听不见，损失的不还是自己吗？好的制度，皆大欢喜，可有的制度我们有的员工还缺乏理解，像厂里规定员工每天上班必须统一穿着。有员工就是不理解，不知员工们有没有想过，我们华城如此大的企业，如果没有一点规矩，这个也不换工作服，那个也不戴工作帽，不是会影响我们企业的整体形象吗？我们企业就像新时代的军队，大家养成了严格遵守制度的好习惯后，我们的工作才会井然有序，不会丢三落四，生活上自然也会井井有条。大家步调一致了，工作做好了，客户满意了，最后受益的还不是我们自己吗？
      华城如此大的一个企业，只有具备明确的规章制度才能在做事方式和程序上更加合理有序，所以我们选择了华城就应该不折不扣地遵守各项规章制度，不是吗？