把公司当成自己的家

      现实生活中，除了极少数的人能创建自己的事业外，大多数人都会以公司为依托，开始自己的职业生涯。只要你在这个公司中，是公司的一员，就应当以公司为家，和公司肝胆相照，荣辱与共，自己要放下一切借口，全心全意为公司付出，尽职尽责，处处为公司着想，对老板创业的精神认真学习，对工作中的任务不折不扣地完成。
      把公司当成自己的家，应以发展的眼光看待问题。我在网上看到一个企业家说过：一个人应该从事两个工作，一个是目前所从事的工作，一个是今后要做的工作。为了公司的长久发展，不应沉醉于现在，更应该想一想未来。像我们平时在烫衣服时，手势烫法有没有改进的余地，想想怎么烫得快、烫得好，又让客户满意？尽管有些问题不属于我的，但我会向组长、主任提出合理的建议。因为在华城，我以公司为依托，公司为我提供展示自己的平台，我就要奉献自己的爱心和努力。也许很多人认为，公司是老板的，我们只是替别人工作，工作做得再多再好，好处都是老板的。这样的人很容易成为按钮式的员工，天天按部就班工作，缺乏责任心，没有动力，这种想法无异于浪费自己的生命和自毁前程。
      身为华城的一员，我一直都在想，不管我在哪里工作，我都不把自己当成员工，而把自己当成公司的主人。我时常也想，如果我是老板，我满意今天的工作吗？我这样的员工是公司需要的吗？别人的看法不重要，重要的是自己对自己的看法，每天下班问自己，今天的工作努力了吗？因为在华成，我所从事的工作就是自己的事业，就得要求自己比老板更加积极主动的工作，对自己的行为负责，在工作中发现问题，要努力解决问题。如果你是老板，一定希望员工和自己一样，与公司共荣辱，做事更努力，把公司当成自己的家，成为尽心尽力为公司服务的人，只有这样，我们才会更加努力工作。
      我们永远要记住这样一句话，把自己看作公司的主人，你就会走向成功。你看，我们每期的《华城报》上都有员工诉说“华城是我的家”“家在华城”。对于公司来说，只要每个员工都以公司为家，满腔热情地为公司工作，就会提高公司的效益，还能增强公司的向心力、凝聚力和竞争力，让公司得到更好的发展。
      2019年，让我们一起同心同德，以华城为家，为了我们共同的目标而努力工作。