2月22日下午,我们华城制衣对班组长一级进行了开会,布置新一年的工作任务。特别是针对厂里的主要客户FR提出的一些要求,要不折不扣地去做好、去完成,安全问题一刻也不能放松。会议一结束,十七组组长钟秀华和跟单一起着手在流水线上忙碌,逐个逐个地进行危险品检查,其中包括大剪刀、小剪刀、镊子、锥子等,一样样登记,要做到实际和账面相符。
“危险品检查”是企业管理上的一个硬性要求。因为我们厂主要是做FR的产品,就一定要按照FR的要求去做。“产量要抓,质量更要抓,安全也要抓。有些新员工刚刚到厂里,对厂里的要求不明白,除了时时刻刻提醒之外,就是让员工常常留意车间里张贴的喷印的安全警示语,增强全员安全意识,调整工作流程当中的安全细节,包括使用的剪刀等属于危险品的东西都要系上带子,用好之后及时地放回到工具袋里,工作当中要打起十二分精神,不能有丝毫的马虎。”组长这样说。
按照制度,在工作中私人的东西都不能出现在工作的现场,包括下雨天穿的雨披、雨伞等,都要放在楼下的鞋柜里,这其中包括茶杯之类的物品,不能带进车间。如果要喝水、休息,也有专门的茶水间。这些规章制度老员工都知道,新员工因为刚来,不熟悉情况,所以都要一一加以解释。每个车位的旁边都放有垃圾桶,工作时产生的废料不能随便扔在地上,要放进垃圾桶里,工作当中要养成这样一个良好的习惯。发现隐患,要及时纠正。“老员工带新员工”有机结合,有计划、有步骤、有目标地提升员工安全素养,以“零容忍”姿态狠抓制度落实。组长说,员工千万要时刻牢记安全管理的标准,不能有丝毫的松懈、精心做好每项工作,因为安全是最重要的。
第二天一大早,大多数员工还没来,组长就出现在工作现场。她手拿扫把,在两条水线中间的过道里仔细地打扫卫生,特别是流水板的下面,还有小烫后面的角落里,按照客户的要求,仔仔细细地在检查。她说:“安全管理不能走过场,每个环节都要抓实。”她对待工作热情似火,让身边的每个人倍感温暖。安全对他们而言,是一项项制度落地,是一条条标准落实,是一次次隐患消除。
在钟秀华组长的示范引领下,全组员工一起行动,汇聚成安全标准化的高效合力。