唤起你对工作的热情

我喜欢安逸，但生命、生活却不容许我不劳而获。作为员工，付出才有回报，虽然我们的工作充满艰辛，但我们必须敬业。
来到华城企业，我们看好它就融入它，就爱它，它经过二十年的发展，从小作坊迈向大企业，厂里的一切都比同行先进，按时发放工资、职工生活娱乐等让我们安心工作。而生活是那么平淡，一天天的过，而工作一段时间后，突然发现自己成了机器人，每天重复单调动作，处理着枯燥的事物，每天想的不是怎样提高工作效率提高自己工作质量，而是盼望能早点下班过一天算一天，而是期望领导、组长不要把难度高的分给自己而遇到困难时就选择逃避。
这样的人，人生没有目标，他们不断地抱怨环境，抱怨工作，他们不断地抱怨在工作中不思进取，不由得不陷入一个职业的困境中，要想摆脱这种困境，唯一的方法就是唤起自己的工作热情，带着热忱和信心去工作，全力以赴不找任何借口。
一个充满工作热情的人，会保持高度的自觉，把全身的每一个细胞都调动起来，驱使我们完成内心渴望达成的目标，热情是一种激动情绪，我们迎战困难，我们努力完成任务，把握质量，把困难抛得远远的。
试想每一个劳动者，你们来到这里的目的是同样的，同样占了一个位置，同样的时间，同样吃饭，你的工作效率不认真，你浪费时间，浪费你的金钱，你对得起你父母，子女亲人，千里迢迢来到这里，尤其外地员工来回是多么艰难，离别一年或几年，看看父母是不是又添了白发，子女是不是又长高，当初把孩子抛给了老人，自己只身来到他乡，你的目标是什么，付出才会有回报，这是不变的规律，我曾经听我母亲说过一句经典，停船一日，行船千里，每天浪费两三个小时，一年你浪费了多少时间啊，同样跟你一起工作的同事，他们争取那么多时间，回报当然要多一些。而有的同事喜欢攀比，你试看一看，想一想，一切都变得那么明朗，让我们的热情迎接困难，友情、亲情，你会发现一切都是那么美好。