晨会的重要性

      晨会是一种心灵的沟通，是一种真诚的表白，更是总结前一天工作中所取得的成果和一些细节上所需要改正的问题的窗口。
      常言说得好，一年之计在于春，一日之计在于晨。是啊，早晨是一天的开始，有好的心情就能推动活力，就能有朝气蓬勃的动力，才能在一天的工作中感到轻松和愉快。任何一个企业要取得良好的经济效益，除了要有先进的生产设备之外，员工的素质，科学的管理，各项规章制度的贯彻执行都是非常重要的因素。华城的晨会制度既是华城企业管理制度的重要组成部分，又是现场管理的具体体现。我们开晨会也有好几年了，刚开始有的员工还不习惯开晨会这种制度，认为这是搞形式，走过场，耽误大家的工作时间，但通过长时间的适应，大家也都习惯了。实践也证明实行晨会制度是很有必要的。我们现在的晨会是每天早上组长率队，领袖能量操，然后喊上我们的团队的口号，还要宣誓“我必须奋斗”，真的跟别的工厂不同。正是由于这样正能量的晨会，我们个个员工都精神抖擞，干活更加有力气了。
      晨会虽然只有短短的几分钟，但它的作用真的不可小视。组长每次在晨会上都会提到在生产过程中有哪些需要改进的地方，在具体操作过程中需要注意些什么，做出的产品有哪些质量问题，3Q7S每天打扫卫生，每天下班电源切断，垫上压脚布，清理机器等等……所有这些都能让我们在之后的生产过程中防患未然，少走歪路，对提高工作效率很有帮助。在晨会上组长的一声“亲爱的家人们大家早上好”，一句问候让大家倍感亲切，这是一句心灵的沟通，无论你喊出的口号是“团结一条心，石头变黄金”，还是“好中求细，细中求效”，都是朝着同一个目标迈进的，这是一种斗志的鼓励。晨会是我们燃烧激情的催化剂，我们会在这激情燃烧的岁月里得到工作和生活的快乐，实现人生的价值。晨会对每个员工来说都是非常重要的，因为我们质量和产量上的问题都能通过晨会让我们更早地了解到，更早地去改变，再加上我们每天锻炼对身体也有好处，所以晨会能提高人品素质，能实现自我的目标。
      通过晨会，员工们真的变化极大，每个人都有很大提升，这说明我们的企业文化就是无形的资产，现在我们车间的员工个个以晨会精神作为动力，以晨会的口号为目标，并在工作中说到做到。晨会能给我们增加自信，真正让我们得到了心灵的沟通。